4月24日上午，羅湖區(qū)人力資源局召開專題會議，學習貫徹區(qū)兩會、區(qū)政府八屆二次全會精神。區(qū)人力資源局黨組書記、局長何慶生主持會議。

　　何慶生強調(diào)，區(qū)兩會、區(qū)政府八屆二次全會，全面回顧了過去一年全區(qū)工作成效，貫徹區(qū)委八屆二次全會部署，圍繞打造社會主義現(xiàn)代化可持續(xù)發(fā)展先鋒城區(qū)的總目標，從產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)等八個方面部署了2022年的發(fā)展目標和重點任務，為我們做好2022年工作提出了要求，指明了方向。

　　何慶生要求，全體干部職工要認真領(lǐng)會區(qū)兩會、區(qū)政府八屆二次全會精神，堅決把區(qū)委區(qū)政府對建設社會主義現(xiàn)代化可持續(xù)發(fā)展先鋒城區(qū)的要求、區(qū)政府工作報告確立的目標任務貫徹到實處。一要提高政治站位，學在深處，把學習貫徹落實區(qū)兩會精神作為當前的一項重要工作任務，確保“學深悟透”。二要圍繞中心，學用結(jié)合，搶抓“雙區(qū)”建設、“雙改”示范的重大歷史機遇期，聚焦中心工作，發(fā)揮自身優(yōu)勢，持續(xù)在“六穩(wěn)”“六保”、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才服務、治理欠薪、化解勞資糾紛等方面貢獻智慧和力量，始終與區(qū)委區(qū)政府同向同行、同頻共振。三要奮勇爭先，干在實處，主動擔當作為，同心接續(xù)奮斗，把區(qū)兩會、區(qū)政府八屆二次全會的任務要求，落實在弘揚先鋒精神、賡續(xù)奮斗文化，實干服務、奮勇爭先的具體行動上，推動人力資源工作整體提升、出新出彩。