10月25日上午，羅湖區(qū)人力資源局召開會議，專題傳達學習貫徹羅湖區(qū)第八次黨代會精神。區(qū)人力資源局黨組書記、局長何慶生主持會議。

　　何慶生強調，區(qū)第八次黨代會立意高遠、主題鮮明，全面總結了區(qū)第七次黨代會以來的工作，深入分析了羅湖發(fā)展面臨的形勢與挑戰(zhàn)，確立了高質量建設“灣區(qū)樞紐、萬象羅湖”，奮力打造社會主義現(xiàn)代化可持續(xù)發(fā)展先鋒城區(qū)的奮斗目標，使人深受鼓舞，倍感振奮，為羅湖未來五年發(fā)展擘畫了藍圖、提供了遵循。

　　何慶生要求，全體干部職工要認真領會區(qū)黨代會精神，通過專題研討、細化落實措施、深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動等方式，深化學用結合，狠抓貫徹落實。一要提高政治站位，把學習好、宣傳好、貫徹好區(qū)第八次黨代會及區(qū)委八屆一次全會精神作為當前重要政治任務，迅速掀起學習熱潮，深刻理解黨代會提出的總目標、發(fā)展載體的新內涵及實踐要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委決策部署上來。二要抓牢學用結合，對標區(qū)黨代會部署要求，圍繞企業(yè)群眾的現(xiàn)實需求，找準服務大局的著力點，對報告任務細化分解，推動人力資源工作與全區(qū)中心大局同頻共振，把黨代會精神落實到人力資源工作全過程、各方面。三要提振精神狀態(tài)，以高度的責任心、使命感和等不起、拖不得的心態(tài)，針對年度目標倒排序時、掛圖作戰(zhàn)，圓滿完成2021年工作任務，科學謀劃下一步和未來五年發(fā)展。要不斷優(yōu)化工作作風，繼承和弘揚偉大建黨精神，守正創(chuàng)新、提升效能，持續(xù)提高企業(yè)群眾獲得感、幸福感、安全感。