8月3日下午，羅湖區(qū)副區(qū)長陳龍興到區(qū)人力資源局開展專題調(diào)研，召開座談會。區(qū)人力資源局領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加座談。

　　座談會上，區(qū)人力資源局局長何慶生簡要匯報了區(qū)人力資源局基本概況和重點工作開展情況，與會人員進(jìn)行了交流發(fā)言。疫情以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)人力資源局穩(wěn)妥應(yīng)對疫情影響下嚴(yán)峻的就業(yè)壓力和勞資糾紛形勢，全力穩(wěn)就業(yè)、保用工、惠民生、化風(fēng)險，落實“首穩(wěn)首?！比蝿?wù)，重大勞資糾紛隱患化解、扶貧勞務(wù)協(xié)作服務(wù)、保障農(nóng)民工工資支付等多方面工作取得較好成績，得到了轄區(qū)企業(yè)群眾的肯定。

　　陳龍興強調(diào)，希望人力資源局繼續(xù)弘揚特區(qū)精神，堅定以黨的領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)人力資源工作，深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力；堅定在發(fā)展大局中謀劃人力資源工作，對標(biāo)黨中央決策部署和省市區(qū)工作要求，為“灣區(qū)樞紐、萬象羅湖”建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)；堅定從企業(yè)群眾立場出發(fā)提升人力資源工作，探索更多務(wù)實舉措，進(jìn)一步增進(jìn)人民群眾的獲得感。