1月3日，羅湖區(qū)人力資源局分管負(fù)責(zé)同志帶領(lǐng)就業(yè)管理促進(jìn)科一行赴八馬茶業(yè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱八馬茶業(yè)）走訪交流。

　　走訪過(guò)程中，八馬茶業(yè)負(fù)責(zé)人員就企業(yè)發(fā)展歷史、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀、人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)等情況作了介紹。隨后，雙方圍繞技能人才培養(yǎng)、產(chǎn)教融合、企業(yè)用工等問(wèn)題進(jìn)行深入探討。座談會(huì)上，八馬茶業(yè)介紹了技能人才隊(duì)伍培養(yǎng)、職業(yè)技能培訓(xùn)、載體建設(shè)等情況，對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理、人才引進(jìn)、勞動(dòng)用工等業(yè)務(wù)提出疑問(wèn)，區(qū)人力資源局就八馬茶業(yè)提出的有關(guān)問(wèn)題作出解答。同時(shí)了解企業(yè)的用工需求、人才需求，推介了校園招聘等服務(wù)品牌，并對(duì)人力資源領(lǐng)域扶持政策進(jìn)行解讀。

　　通過(guò)本次走訪交流，進(jìn)一步摸清了企業(yè)用工、培訓(xùn)情況及困難需求。下一步，羅湖區(qū)人力資源局將繼續(xù)面向企業(yè)開(kāi)展針對(duì)性的需求對(duì)接，提供政策咨詢、技能培訓(xùn)等精準(zhǔn)服務(wù)，推動(dòng)政策落實(shí)，搭好互通平臺(tái)，通過(guò)開(kāi)展常態(tài)化走訪、組織更多的行業(yè)交流等活動(dòng)，進(jìn)一步暢通政企溝通，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展紓困解難。