2022年，羅湖區(qū)勞動人事爭議仲裁院共受理勞動人事爭議案件2995件，同比增加36%。審結(jié)案件2965件，同比增加36%；其中調(diào)解案件1723件，同比增加38%。

　　面對案件數(shù)量激增、辦案人手緊缺、仲裁庭數(shù)量限制等多重壓力，在局領(lǐng)導(dǎo)和全局同事大力支持下，仲裁院想盡辦法，利用所有資源，通過實施“全員大調(diào)解、超密度排庭、超負(fù)荷辦案、全流程督辦”等系列措施，運用“午間庭、夜間庭、周末庭”車輪排庭戰(zhàn)術(shù)全力清理積案，全體同志團結(jié)拼搏、步履鏗鏘、埋頭苦干，在全市最先完成結(jié)案率95%的考核任務(wù)，共審結(jié)案件2965件，累計結(jié)案率達98.9%，結(jié)案率和結(jié)案量均創(chuàng)歷史新高，取得清案攻堅戰(zhàn)全面勝利。

　　2023年，仲裁院將以更加強烈的責(zé)任感、使命感、緊迫感推動仲裁工作改革，強化訴源治理、優(yōu)化辦案方式、細化服務(wù)措施，切實提升勞動人事爭議案件處理效能，推動我區(qū)仲裁工作取得新突破。