2022年12月6日，深圳市人力資源和社會保障局對在2022年深圳技能大賽辦賽中作出突出貢獻單位予以表彰，羅湖區(qū)人力資源局名列“2022年深圳技能大賽作出突出貢獻單位”第一名，得到上級部門和社會各界的廣泛肯定和一致贊譽。

　　2022年羅湖區(qū)人力資源局聯合區(qū)總工會以“新時代、新技能、新夢想”為號召，積極踐行以賽促訓、以賽選才理念，大力弘揚工匠精神，累計舉辦“粵菜師傅”中式烹調、“視頻監(jiān)控技術應用”等市一類職業(yè)技能競賽2項、“互聯網營銷師”“建筑信息模型技術員（BIM）”等區(qū)一類職業(yè)技能競賽5項，吸引來自全市約80多家企業(yè)近500名技能高手參賽，為各行業(yè)技能人才搭建切磋技能，交流進步的平臺打造具有產業(yè)特色的競賽季。通過“以賽促學、以賽選才”預計為羅湖培養(yǎng)深圳市技術能手12人，區(qū)級技術能手12人，有力推動羅湖技能人才隊伍建設。同時羅湖區(qū)人力資源局積極動員、選拔區(qū)內技能高手參加各級職業(yè)技能類競賽，通過一系列有針對性的賽前指導和幫帶，有效提高了參賽選手的綜合能力，其中“一八八九珠寶設計制作公司”的陳俊杰獲得全國技術能手，在“深圳市第十二屆職工技術創(chuàng)新運動會暨2022年深圳技能大賽”家政服務員和育嬰員項目競賽中，我區(qū)在12個家政類市級技術能手中獨占7席，創(chuàng)單項比賽最好成績，贏得了寶貴榮譽。

　　近年來，在羅湖區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，羅湖區(qū)人力資源局堅持黨管人才原則，立足羅湖區(qū)技能人才工作實際，深化技能人才發(fā)展體制機制改革，通過“羅湖工匠”“羅湖匠師”“優(yōu)秀技能人才培訓基地”評選，發(fā)布“工匠技能領軍人才獎勵”“職業(yè)技能競賽補貼”“技能人才培養(yǎng)平臺建設補貼”三大技能獎勵，構建以“人才+平臺+競賽”三位一體的技能獎育體系，實現政策牽引，不斷打造技能成才標桿，加快高技能人才聚集，進一步提升職業(yè)技能培訓規(guī)模和水平，加快知識型、技能型、創(chuàng)新型技能人才隊伍建設，為羅湖開啟全面建設社會主義現代化國家新征程中創(chuàng)造新的輝煌提供強有力的技能人才支撐。