為深入學習貫徹黨的二十大精神，進一步學深悟透習近平法治思想，堅定不移走中國特色社會主義法治道路，弘揚社會主義法治精神，提升全局工作人員依法行政能力，2022年10月27日下午，羅湖區(qū)人力資源局組織開展了“學習貫徹黨的二十大精神，全面提升依法行政能力”專題培訓。培訓邀請了鐘燕軍律師進行授課，圍繞《深圳市員工工資支付條例》最新修訂的理解與適用進行了細致講解。

　　《深圳市員工工資支付條例》自2004年施行以來，在促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定和保障經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展方面始終發(fā)揮著重要作用。此次條例修訂內(nèi)容及時地解決了勞動信訪、勞動監(jiān)察、勞動仲裁等實踐工作中出現(xiàn)的新問題。加強《深圳市員工工資支付條例》的學習，旨在讓全體工作人員掌握最新法律動態(tài)，不斷增強法治意識，持續(xù)提高法治素養(yǎng)，運用法治方式，切實推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，做勞動者的“貼心人”和企業(yè)的“及時雨”。

　　鐘燕軍律師分別從新舊法條對比解讀、修訂內(nèi)容對調(diào)解、仲裁、監(jiān)察工作的影響、涉工資類糾紛處理等方面進行了細致講解，用生動具體的案例引導(dǎo)工作人員精準、全面地理解相關(guān)法律條文。培訓還設(shè)置了互動答疑環(huán)節(jié)，學員們就日常工作實踐中遇到的問題進行互動交流，現(xiàn)場氣氛活躍、精彩紛呈。學員們紛紛表示，通過這次培訓加深了對法律法規(guī)的理解和認知，將進一步強化思想引領(lǐng)，做中國特色社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛(wèi)者。