2024年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，區(qū)人力資源局緊緊圍繞“三力三區(qū)”建設(shè)，統(tǒng)籌推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)促進、人才引育等重點工作，以現(xiàn)代化人力資源服務羅湖構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，為羅湖高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人力資源支撐。

　　一、產(chǎn)業(yè)發(fā)展更可持續(xù)

　　一是聚力招商引資，今年已赴廣州、上海等地開展招商宣介，累計走訪企業(yè)、協(xié)會126家次，壯大增長動力引擎，行業(yè)發(fā)展取得質(zhì)效提升。二是全力助企穩(wěn)企，今年累計走訪對接轄區(qū)企業(yè)超100家次，持續(xù)做好服務保障，以貼心服務撬動產(chǎn)業(yè)增量。三是加力“筑巢引鳳”，升級粵港澳大灣區(qū)人才創(chuàng)新園，因勢利導推動產(chǎn)業(yè)集聚，整體發(fā)展保持良好勢頭。

　　二、居民就業(yè)更高質(zhì)量

　　一是挖掘崗位供給。舉辦線上線下招聘活動77場，激勵引導企業(yè)拓崗，充分挖掘崗位資源，實現(xiàn)“雙向奔赴”。二是重點群體幫扶。促進失業(yè)人員就業(yè)，全區(qū)“零就業(yè)家庭”始終保持動態(tài)歸零；搭建校企對接合作平臺，在深圳、武漢開展校園招聘會8場；幫助隆林、西林農(nóng)村勞動力赴粵務工，助力鄉(xiāng)村振興，始終兜牢民生保障底線。三是建優(yōu)就業(yè)陣地。完成12家“就業(yè)驛站”建設(shè)，建成覆蓋轄區(qū)全部街道的就業(yè)服務網(wǎng)絡，推動8個基層服務站榮獲省A級（優(yōu)秀）站點；建成“3+20+N”羅湖“零工市場”服務體系，累計歸集發(fā)布5000多個零工崗位，打造精準匹配、覆蓋全域、便捷高效的就業(yè)服務體系。四是創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。打通初創(chuàng)服務路徑，護航創(chuàng)業(yè)項目成功孵化，充分釋放創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應。

　　三、人才支撐更加有力

　　一方面，升級引才機制。錨定羅湖“7+1”產(chǎn)業(yè)集群，進一步激勵產(chǎn)業(yè)人才在羅湖集聚發(fā)展；赴成都、重慶8所“雙一流”高校開展“獵英名校行”碩博人才專場活動，拓寬產(chǎn)業(yè)靶向引才通道；打通引才業(yè)務壁壘，減少落戶手續(xù)，極大提升人才落戶幸福感，讓更多人才與羅湖攜手逐夢、共贏未來。另一方面，培育羅湖工匠。推進“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈建設(shè)，推動3家企業(yè)成功入選省級鏈主單位；促成我區(qū)首次企業(yè)職業(yè)技能等級自主認定，打造技能人才評價“羅湖標準”；成功申辦3項市一類職業(yè)技能競賽，“訓-賽-獎-評”技能人才培養(yǎng)矩陣初步成型。