2024年羅湖區(qū)司法行政工作總體思路是:以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神,深入踐行習(xí)近平法治思想,緊緊圍繞羅湖加快創(chuàng)建“三力三區(qū)”目標(biāo)任務(wù),凝聚法治合力,強化法治擔(dān)當(dāng),為羅湖打造社會主義現(xiàn)代化可持續(xù)發(fā)展先鋒城區(qū)提供堅強法治保障。
一、聚焦一流法治政府建設(shè),全面提升依法行政水平
1.縱深推進全面依法治區(qū)。①加強習(xí)近平法治思想宣傳教育,著力提升法治教育基地建設(shè)的層次和效果。②貫徹落實上級部署要求,結(jié)合羅湖實際更新法治先行示范城區(qū)建設(shè)任務(wù)清單。③做實做細(xì)法治“深調(diào)研”,為基層治理頑疾難題開路賦能。④常態(tài)化開展與汕尾地區(qū)依法治區(qū)結(jié)對提升工作,助力“百千萬工程”落地見效。⑤推動“局長講法”制度化常態(tài)化,進一步抓實“關(guān)鍵少數(shù)”法治素養(yǎng)提升。⑥積極創(chuàng)建省級民主法治示范社區(qū),提高基層治理法治化水平。
2.當(dāng)好區(qū)委區(qū)政府法治參謀助手。①圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城區(qū)建設(shè)等重點項目,建立“一項目一策”工作機制,全面實行法律審查前置,精準(zhǔn)施策,靈活破題,嚴(yán)格把好重大決策法律關(guān)。②梳理攻堅克難典型案例、經(jīng)驗做法,總結(jié)政府法律實務(wù)經(jīng)驗,提升標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)水平,完善法律業(yè)務(wù)內(nèi)訓(xùn)機制,推動政府法律服務(wù)更高效、更規(guī)范。
3.加強行政復(fù)議應(yīng)訴工作。①完善羅湖區(qū)行政復(fù)議應(yīng)訴“1+2”政策體系,推動行政復(fù)議應(yīng)訴工作規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化。②深入宣傳貫徹新修訂的《中華人民共和國行政復(fù)議法》,配齊配強復(fù)議隊伍,加強培訓(xùn),提高行政復(fù)議辦案質(zhì)量。③編印《羅湖區(qū)2023年度行政復(fù)議十大典型案例》,加強指導(dǎo),引導(dǎo)行政機關(guān)依法行政。
4.加大行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督力度。①做好頂層設(shè)計,健全機制,嚴(yán)格評查,強化培訓(xùn),做到監(jiān)督有力、協(xié)調(diào)全面、執(zhí)行到位。②建立“司法局+行業(yè)主管部門+司法所”多維度行政執(zhí)法監(jiān)督模式,推動街道綜合行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。③打造羅湖“直播執(zhí)法”品牌,依托網(wǎng)絡(luò)力量,拓寬社會監(jiān)督渠道,促進嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。④打造羅湖執(zhí)法“大比武”2.0版,持續(xù)提升行政執(zhí)法人員職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)化水平。
5.做好法治建設(shè)考核工作。①加大法治建設(shè)考核統(tǒng)籌力度,及早謀劃、及早部署,總結(jié)不足、補齊短板,推動更多創(chuàng)新項目落地。②對照法治深圳建設(shè)考核指標(biāo),優(yōu)化法治羅湖建設(shè)考核指標(biāo)體系,強化考評結(jié)果運用,以考促干、以考提效。
6.加強規(guī)范性文件管理。完善區(qū)政府及部門行政規(guī)范性文件合法性審查備案全流程跟蹤管理機制,加強指導(dǎo)和培訓(xùn),保持規(guī)范性文件動態(tài)清理,持續(xù)掃除無效制度障礙,助力優(yōu)化營商環(huán)境。
二、聚焦法律服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,大力推進“招、穩(wěn)、服”工作
7.圍繞中心推進招商、穩(wěn)商、服務(wù)工作。①成立高質(zhì)量發(fā)展辦公室,做好招商、穩(wěn)商、服務(wù)工作。②宣傳和推介《深圳市羅湖區(qū)打造律師、會計和資產(chǎn)評估行業(yè)集聚樓宇十條措施》,增強羅湖法律服務(wù)行業(yè)吸引力和競爭力。③建立局領(lǐng)導(dǎo)掛點轄區(qū)重點律所制度,深入基層定期開展問需調(diào)研,幫助律所解決實際問題。④依托區(qū)律工委,探索開展羅湖首屆年度律師評選工作,打造律師隊伍培養(yǎng)和業(yè)務(wù)展示新模式。⑤實施法治人才學(xué)歷提升工程,與知名高校法學(xué)院建立合作關(guān)系,為法律專業(yè)人才提升學(xué)歷提供平臺。⑥依托律師事務(wù)所專業(yè)力量,探索建立羅湖律師講堂,開展工作實務(wù)交流、培訓(xùn)等活動,提升律師業(yè)務(wù)水平。
三、聚焦深港融合發(fā)展,打造深港法律交流羅湖名片
8.大力推進深港法律交流合作。①打造“法治羅湖行”深港青少年法治交流品牌,以研學(xué)交流、專家釋法、實地參觀等形式,組織香港學(xué)生走進內(nèi)地司法機關(guān)、律師事務(wù)所、法治教育基地等,加深香港學(xué)生對內(nèi)地法律體系、法律制度的了解,從法治層面培養(yǎng)學(xué)生愛國情懷。②積極推動深港兩地法律界人士的交流合作。大力推動香港律師事務(wù)所、法律專業(yè)人才與我區(qū)律師行業(yè)深度交流合作,吸引香港法律人才到羅湖就業(yè)和發(fā)展。③與香港高等院校法學(xué)院建立合作關(guān)系。努力吸引香港高端法律服務(wù)業(yè)到羅湖設(shè)立分支機構(gòu),爭取至少1家粵港聯(lián)營律師事務(wù)所落地羅湖。④升級羅湖區(qū)深港融合發(fā)展法律服務(wù)站,打造服務(wù)、研學(xué)、交流“一體化”實體平臺,對涉港事項實施優(yōu)先受理、優(yōu)先審查、優(yōu)先服務(wù)“三優(yōu)先”舉措。
四、聚焦基層矛盾化解,爭創(chuàng)調(diào)解優(yōu)先“羅湖樣本”
9.推動建立立體化“大調(diào)解”體系。①踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”“浦江經(jīng)驗”,構(gòu)建矛盾糾紛“大調(diào)解”工作格局,推動人民調(diào)解、行政調(diào)解、商事調(diào)解“三調(diào)合一”,提高調(diào)解時效,把問題處理在一線,訴求解決在一線,矛盾化解在一線。②創(chuàng)新調(diào)解組織建設(shè)和調(diào)解模式,充分發(fā)動“金牌調(diào)解員”和“五老”力量,打造一批“做得好、靠得住、信得過”的個人品牌調(diào)解室。加強調(diào)解員隊伍建設(shè),打造專兼職相結(jié)合、業(yè)務(wù)能力強、閱歷豐富的調(diào)解員隊伍,推動調(diào)解精準(zhǔn)高效。③打造特色行專調(diào)解品牌,以教育領(lǐng)域為試點,建立家校矛盾糾紛化解新機制。
五、聚焦法治社會建設(shè),提升人民群眾法治獲得感
10.進一步提升法律援助服務(wù)水平。堅持以人民為中心,積極推行法律援助個人誠信承諾制,依托信息科技手段,開展法律援助免證明、免跑腿、免費用“三免”便民服務(wù),不斷提高法律援助質(zhì)量,做到隊伍精良、援助到位、辦案水平高。爭取實現(xiàn)法律援助服務(wù)場所達標(biāo)。
11.大力支持公證事業(yè)發(fā)展。開展公證規(guī)范化建設(shè),優(yōu)化公證員隊伍,支持和鼓勵公證處積極拓展業(yè)務(wù)。及時總結(jié)先進典型案例,加強宣傳推廣。加強法律職業(yè)共同體聯(lián)動互通,搭建公證和律師在非訴領(lǐng)域的合作平臺,在拓展碳交易法律服務(wù)、服務(wù)企業(yè)合規(guī)建設(shè)等領(lǐng)域加強合作,打造“公證+律師”法律服務(wù)羅湖樣本。積極開拓信用卡賦強公證業(yè)務(wù),助力化解信用卡糾紛,降低金融風(fēng)險。推進公證數(shù)字化建設(shè),優(yōu)化海外遠(yuǎn)程視頻公證設(shè)施配置,為旅居海外的我國公民提供穩(wěn)定可靠、方便快捷公證服務(wù)。
12.強化社區(qū)矯正和安置幫教管理。強化社矯安幫業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作人員執(zhí)法意識和水平。大力推進“智慧矯正中心”創(chuàng)建,完善社區(qū)矯正教育基地、公益活動基地、就業(yè)基地和安置幫教基地內(nèi)部建設(shè),做到場所配套齊全,幫助社矯安幫對象更好融入社會、回歸社會。積極與市強戒所、區(qū)教育局、團區(qū)委等部門協(xié)同聯(lián)動,在警示教育、青少年社矯對象法治教育及權(quán)益維護等方面加強合作,織密預(yù)防重新犯罪“防護網(wǎng)”。
13.縱深推進公民法治素養(yǎng)提升行動。推進“八五”普法規(guī)劃落地落實。強化普法統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度,豐富“有度”普法品牌內(nèi)涵,多方聯(lián)動開展主題活動,打造羅湖特色普法品牌。創(chuàng)新“法律明白人”培訓(xùn)機制,開展“法律明白人”技能大比拼,激發(fā)活力,提升素質(zhì),帶動全社會形成尊法學(xué)法守法用法良好氛圍。
六、聚焦顯示度提升,深化宣傳和調(diào)研工作
14.深入開展宣傳和調(diào)研工作。①建立局辦公室統(tǒng)籌、各科室協(xié)同的宣傳調(diào)研工作新機制,辦公室專人負(fù)責(zé),各科室設(shè)置科室秘書,組建宣傳調(diào)研團隊,制定方案,明確任務(wù)、計劃,定期通報,年終總結(jié)。②用好新聞宣傳平臺,及時總結(jié)工作經(jīng)驗,采用傳統(tǒng)媒體+新媒體相結(jié)合模式,積極宣傳我局好經(jīng)驗、好做法。
七、聚焦干部隊伍建設(shè),打造政治、業(yè)務(wù)、創(chuàng)新、執(zhí)行“四強”干部
15.鍛造政治、業(yè)務(wù)、創(chuàng)新、執(zhí)行“四強”干部。①注重選人用人正確導(dǎo)向,把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,堅持有為才有位、有位更有為原則,深入開展適崗性分析,優(yōu)化梯隊建設(shè)。②注重能力素質(zhì)提升,鞏固深化主題教育成果,在全局深化理想信念教育,提升干部政治能力;升級“有度”內(nèi)部講堂,圍繞最新及常用法律法規(guī)、業(yè)務(wù)實踐等主題,堅持每兩周一次“開講”,做到科長帶頭、年輕干部全覆蓋、法律專務(wù)有展示,開拓思維,提升業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。③注重干部“傳幫帶”,繼續(xù)落實“雛鷹計劃”,優(yōu)先選派優(yōu)秀年輕干部到急難險重崗位歷練成長。④注重加強關(guān)心關(guān)愛,提升機關(guān)后勤保障服務(wù)水平,推進機關(guān)規(guī)范化建設(shè),積極開展工會和團建活動,活躍隊伍氣氛。⑤注重執(zhí)行力提升,加大督查督辦力度,形成馬上辦、快速辦、高效辦工作氛圍。
八、聚焦發(fā)展和安全兩個統(tǒng)籌,筑牢安全與廉潔“防火墻”
16.堅持把政治建設(shè)擺在首位。把學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重要政治任務(wù),嚴(yán)格落實“第一議題”制度,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,不斷優(yōu)化政治生態(tài)。鞏固拓展主題教育成果,引導(dǎo)黨員干部學(xué)思踐悟、知行合一。
17.堅持和加強黨對司法行政工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)。①貫徹落實新一輪基層黨建三年行動計劃,深化模范機關(guān)創(chuàng)建,優(yōu)化黨支部設(shè)置,落實黨內(nèi)政治生活制度,推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),增強黨組織政治功能和組織功能。②狠抓黨務(wù)干部素質(zhì)能力提升,堅持以黨建帶群建、以群建促黨建,豐富組織生活,活躍隊伍氣氛,增強黨員干部凝聚力戰(zhàn)斗力向心力。③深化與社區(qū)黨組織、行業(yè)黨組織結(jié)對共建,打造“黨建+法治”服務(wù)品牌。④強化律師行業(yè)黨建指導(dǎo),全面推行無黨員律所“1+1+1+N”模式,優(yōu)化無黨員律所黨建工作,以黨建凝聚律師行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展合力。
18.嚴(yán)守安全底線不動搖。踐行總體國家安全觀,確保司法行政系統(tǒng)政治安全、場地安全、人員安全、辦案安全、業(yè)務(wù)安全。落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”,抓實抓細(xì)局機關(guān)、法援處、公證處、轄區(qū)律所等辦公場所安全隱患排查整治,加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度,提升干部職工、律師行業(yè)安全意識和防范化解重大安全風(fēng)險能力。
19.嚴(yán)守廉潔底線不動搖。壓緊全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,從嚴(yán)從實從速抓好巡察反饋問題整改,確保反饋問題件件有安排、事事有人抓,整改有措施、完成有時限。堅決落實黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,嚴(yán)格落實新時代政法干警“十個嚴(yán)禁”,切實做到辦案廉潔、工作廉潔、作風(fēng)廉潔。常態(tài)化開展黨內(nèi)談話、提醒談話,將政治監(jiān)督落到實處。修訂完善內(nèi)部制度,全面筑牢政府采購、合同管理等重點環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險防控墻。常態(tài)化開展以案示警、以案明紀(jì)、以案促改警示教育,增強教育實效性。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神,馳而不息糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)。加強對下屬單位監(jiān)督,定期對羅湖公證處開展“雙隨機、一公開”檢查,規(guī)范公證管理,提升公證效能。