二、2023年下半年工作計劃

　 （一）扎實開展主題教育，凝聚干事創(chuàng)業(yè)強大合力。深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，牢牢把握主題教育總要求和任務(wù)目標，引導(dǎo)黨員領(lǐng)會好、把握好蘊含其中的立場觀點方法，深入踐行“六個必須堅持”，努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取得成效。結(jié)合主題教育開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”活動，要求主管會計對預(yù)算單位上門開展“送培訓(xùn)、送課堂、送教材”服務(wù)。圍繞區(qū)委區(qū)政府重點項目和預(yù)算單位不同的業(yè)務(wù)性質(zhì)，提供“共性+個性”的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，主動保障好區(qū)政府的重要工作的順利實施，深入了解預(yù)算單位資金支付的痛點，及時紓疑解惑，切實提供高質(zhì)量的專業(yè)財務(wù)服務(wù)。

　 （二）狠抓重點任務(wù)落實，提升財政資金效能。圍繞我區(qū)《2023年推動高質(zhì)量發(fā)展“十大計劃”》《羅湖區(qū)2023年全面深化改革工作要點》和中心三項改革工作，高質(zhì)高效推進工作落地落實。持續(xù)推進區(qū)內(nèi)重點工作。加強對重大政府投資項目以及使用財政資金達到一定標準的社會投資項目的財政資金全流程監(jiān)管，善用科技之力深入洞察數(shù)據(jù)，確保監(jiān)管到位。加快完成“電子會計檔案”構(gòu)建，持續(xù)深入與區(qū)檔案館溝通，開放區(qū)一級平臺相關(guān)接口，同時加快紙質(zhì)會計憑證電子化掃描工作，實現(xiàn)會計電子化數(shù)據(jù)實時多維查詢改革進程。

　 （三）構(gòu)建統(tǒng)一業(yè)務(wù)規(guī)范，扎實推動業(yè)務(wù)創(chuàng)強。一是將“問題清單”變?yōu)椤奥穆毲鍐巍?。收集預(yù)算單位的訴求和需求形成問題清單，向干部派單，將“問題清單”變成干部的“履職清單”。對履職清單實行臺賬式管理，對問題處置過程進行有效跟蹤，全面加強財務(wù)精細化、規(guī)范化管理，提升干部的履職能力。二是用“業(yè)務(wù)漏洞”倒逼“業(yè)務(wù)規(guī)范”。強化內(nèi)審稽核，開展日?；?專項稽核工作，以發(fā)現(xiàn)的問題為導(dǎo)向統(tǒng)一支付標準，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，從制度設(shè)計上堵塞各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)漏洞，倒逼業(yè)務(wù)規(guī)范，打造“一把尺子、一個口徑、一個標準”的業(yè)務(wù)工作流程。

　 （四）高度重視巡察反饋，從嚴從實抓好問題整改。一是聚焦反饋問題制定整改方案，建立整改落實對賬銷號制度，整改到位一項、銷號一項，確保每項任務(wù)落實落細落地。二是建立整改落實常態(tài)化、長效化機制以問題為導(dǎo)向，舉一反三，邀請區(qū)內(nèi)相關(guān)部門業(yè)務(wù)骨干專題輔導(dǎo)，對突出問題開展全區(qū)專題培訓(xùn)，從源頭上規(guī)范財務(wù)行為，強化預(yù)算單位主體責(zé)任，嚴肅財經(jīng)紀律，全面提升我區(qū)財務(wù)人員業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)和專業(yè)化水平。