為助力提高轄區(qū)高層次人才聚集度、共建人才集聚高地，維護轄區(qū)人才創(chuàng)新發(fā)展生態(tài)環(huán)境，11月22日下午，羅湖區(qū)金融服務署聯(lián)同區(qū)人才工作局、桂園街道辦在京基100大廈黨群服務中心舉行2022“融·易·羅湖”暨“菁英人才計劃”金融領域政策宣講活動。

　　活動上，羅湖區(qū)金融服務署人才服務專員對羅湖“菁英人才”政策形成背景進行介紹，并與2017版人才政策的新增和調整內容做了對比，特別是轄區(qū)金融機構關心的評價標準和扶持力度變動等問題，重點解讀《羅湖區(qū)產業(yè)創(chuàng)新領軍人才獎勵項目申請指南》、《羅湖區(qū)現代金融領軍人才獎勵項目申請指南》、《羅湖區(qū)現代金融專業(yè)人才提升激勵專項申請指南》中有關適用對象、辦理流程、執(zhí)行標準等核心問題，得到來自國壽財深分、浙商銀行深分、渣打銀行深分、融易小貸等各大金融機構的支持，紛紛表示此次人才新政宣講會內容詳實具體，有很強的針對性、實用性，有效幫助金融機構對羅湖“菁英”人才政策有了進一步的了解，有助于金融機構將人才政策合理運用到企業(yè)發(fā)展中。

　　“羅湖區(qū)現代金融專業(yè)人才提升激勵”專項扶持今年已覆蓋235名金融從業(yè)者，羅湖區(qū)金融服務署將持續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極暢通政策傳導，進一步提升菁英人才政策知曉度和吸引力，并做好人才服務“留心”工作，組建人才服務專員隊伍，做好人才的精細化個性化服務，助力推動轄區(qū)人才引育工作再上新臺階。