深圳市羅湖區(qū)人民政府

關(guān)于舉辦深圳市中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)緊缺人才培訓(xùn)計(jì)劃項(xiàng)目——中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)班的通知(轉(zhuǎn))

來源:投資推廣局(區(qū)金融辦、區(qū)企業(yè)服務(wù)中心) 發(fā)布時(shí)間:2017-02-28

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  各有關(guān)企業(yè):
  為提高我市中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理綜合能力,根據(jù)《市中小企業(yè)服務(wù)署關(guān)于下達(dá)深圳市2017年度中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)緊缺人才培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃的通知》(深中小企業(yè)署字〔2017〕2號(hào)),我署面向全市民營(yíng)及中小企業(yè)舉辦“中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班”。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
  一、組織機(jī)構(gòu)
  主辦單位:深圳市中小企業(yè)服務(wù)署
  承辦單位:深圳市華翰源企業(yè)管理顧問有限公司
  智庫(kù)支持:深圳市九州企業(yè)戰(zhàn)略研究院
  中山大學(xué)嶺南學(xué)院EDP深圳同學(xué)會(huì)
  二、培訓(xùn)對(duì)象
  深圳市民營(yíng)及中小企業(yè)實(shí)際控制人、共同創(chuàng)辦人、股東,總經(jīng)理、高管等。

  
  三、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及課程安排
  (一)培訓(xùn)時(shí)間:5月6日-9月10日,共6個(gè)月
  (二)培訓(xùn)地點(diǎn):深圳市福田區(qū)博園商務(wù)酒店(竹子林紫竹七道旁)

   (三)培訓(xùn)內(nèi)容:
  

時(shí)?間

模?塊

師資

課?程?精?要

5月6日

  -7日

管理心理學(xué)

彭旭

為什么要談心理學(xué);人性分析與管理設(shè)計(jì);需要理論與領(lǐng)導(dǎo)魅力修煉;激勵(lì)理論與員工激勵(lì);九型人格與自我認(rèn)知。

5月20日

  -21日

系統(tǒng)思維

莫勇波

系統(tǒng)思維概述;系統(tǒng)思維法則;系統(tǒng)思維形式。

6月10日

  -11日

企業(yè)文化戰(zhàn)略突破

肖琳

什么是企業(yè)文化?企業(yè)文化的內(nèi)在作用;企業(yè)文化的變革操作;企業(yè)文化落地與實(shí)施;領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)文化的影響。

7月8日

  -9日

互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)核心人才管理與激勵(lì)

楊文浩

互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)核心人才流失原因;解密員工行為密碼—隱而不見的秘密;企業(yè)管理核心人才的生存之道—感覺;企業(yè)管理核心人才價(jià)值九大法則;感情引導(dǎo),夢(mèng)想激勵(lì)—文化致勝。

8月5日

  -6日

演說制勝—高級(jí)演講技巧

陳西君

課程概述;計(jì)劃:以終為始—確定演講目的與大綱;創(chuàng)造:夢(mèng)筆生花—設(shè)計(jì)演講具體內(nèi)容;演繹:栩栩如生—呈現(xiàn)演講內(nèi)容。

9月9日

  -10日

非人力資源的人力資源管理

楊棟

企業(yè)發(fā)展與人力資源管理;全面認(rèn)識(shí)一個(gè)優(yōu)秀的管理者;圍繞戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃;目標(biāo)與績(jī)效管理;如何選到合適的人才。

  

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????????? 四、培訓(xùn)師資介紹
  彭旭:實(shí)戰(zhàn)派心理學(xué)教授,擁有法學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)的綜合背景,融匯多維知識(shí)結(jié)構(gòu)和豐富的企業(yè)管理、人力資源培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),將深?yuàn)W的心理學(xué)理論和繁復(fù)的管理技能抽絲剝繭、深化提煉,通過故事和案例教學(xué),傳授給學(xué)生最核心的學(xué)科價(jià)值。
  莫勇波:中山大學(xué)管理學(xué)博士、英國(guó)桑德蘭大學(xué)工商管理碩士(MBA);多年的企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn),有效地將西方管理理論及東方管理智慧結(jié)合起來;曾任企業(yè)高管,致力于推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新,提供有效的思維創(chuàng)新及先進(jìn)的創(chuàng)新工具。
  楊文浩:專注于人力資源管理,具有13年企業(yè)高級(jí)管理及人力資源管理實(shí)操和授課經(jīng)驗(yàn),曾服務(wù)于兵器工業(yè)集團(tuán)及大型企業(yè)負(fù)責(zé)人力資源及企業(yè)管理工作,有著扎實(shí)的實(shí)踐操作能力,對(duì)HR管理體系的建設(shè)有完整的設(shè)計(jì)思路,擅長(zhǎng)HR戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施等。
  陳西君:WIAC國(guó)際行動(dòng)教練協(xié)會(huì)授權(quán)認(rèn)證教練、中山大學(xué)高等繼續(xù)教育學(xué)院特邀講師,曾在國(guó)企、外資、合資和上市公司擔(dān)任中高級(jí)管理職務(wù)。
  肖琳:戰(zhàn)略落地、組織管控、企業(yè)文化、績(jī)效管理、流程優(yōu)化、薪酬激勵(lì)等方面的專家。
  楊棟:美國(guó)國(guó)際訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證高級(jí)講師,清華、北大、中大等高??偛冒嗵仄父呒?jí)講師,歷任過外資、合資、上市公司的生產(chǎn)主管、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān),對(duì)企業(yè)人力資源管理運(yùn)作規(guī)程具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
  五、培訓(xùn)人數(shù)和經(jīng)費(fèi)
  本次培訓(xùn)計(jì)劃招生1個(gè)班共60人,每家企業(yè)限報(bào)3人,經(jīng)我署備案確認(rèn)的創(chuàng)新型中小微企業(yè)可放寬至5人(憑《深圳市創(chuàng)新型中小微企業(yè)備案確認(rèn)證書》) 報(bào)名截至5月2日,額滿即止。
  本次培訓(xùn)收費(fèi)4800元/人,其他費(fèi)用由我署在市民營(yíng)及中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金中按相關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)貼。
  六、報(bào)名資料
  (一)加蓋單位公章培訓(xùn)項(xiàng)目報(bào)名表及營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
  (二)學(xué)員身份證(正反面)或社??◤?fù)印件;
  七、承辦單位聯(lián)系方式
  聯(lián)系人及電話:張老師 ?83224343、13723722619
  傳 真:83208723
  附件:經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)班報(bào)名表.doc  

  深圳市中小企業(yè)服務(wù)署
  2017年2月27日

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