為認(rèn)真貫徹落實(shí)相關(guān)工作要求，進(jìn)一步推動政務(wù)公開工作，加強(qiáng)政企互動，提升政務(wù)效能，提高群眾對政府工作的滿意度和獲得感，3月27日下午，區(qū)人力資源局開展“政府開放日--勞動監(jiān)察”活動，邀請羅湖轄區(qū)在建工程項目施工總承包企業(yè)負(fù)責(zé)人和勞資專管員220人參加。圍繞做好我區(qū)建筑領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資支付工作，更好維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，對羅湖區(qū)建筑領(lǐng)域兩制規(guī)范化管理進(jìn)行講解。

　　會上，通報了保障農(nóng)民工工資支付工作考核及近期建筑領(lǐng)域?qū)ｍ棛z查情況；區(qū)住房和建設(shè)局就督促企業(yè)落實(shí)勞務(wù)用工實(shí)名制、分賬制提出工作要求；資深兩制專員剖析了在建工程項目在工資支付、用工臺賬管理等方面問題，圍繞用工實(shí)名制、分賬制管理、工資發(fā)放等內(nèi)容，結(jié)合項目實(shí)際進(jìn)行深入淺出講解。會議同時開設(shè)兩制管理知識測試和優(yōu)秀用工管理臺賬現(xiàn)場觀摩交流環(huán)節(jié)。

　　此次開放日活動匯聚了行業(yè)主管部門、勞資糾紛調(diào)處監(jiān)管部門、施工企業(yè)等多方力量，通過多維度多視角接地氣法治宣傳和觀摩交流，讓建筑領(lǐng)域規(guī)范管理聽得進(jìn)、看得見、摸得著，取得了良好成效。

　　接下來，羅湖區(qū)將通過聯(lián)合執(zhí)法行動、現(xiàn)場約談、“菜單式”普法、構(gòu)建失信懲戒體系等多項措施，繼續(xù)加強(qiáng)對建筑領(lǐng)域勞資糾紛防范、化解和處置力度，拉起欠薪“高壓線”，織牢權(quán)益“保障網(wǎng)”，讓農(nóng)民工安“薪”在深。