7月16日，深圳市羅湖區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會聘任的首批4名兼職仲裁員正式開始庭審工作。

　　受經(jīng)濟(jì)下行、疫情反復(fù)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等因素疊加影響，近年來羅湖區(qū)勞動人事爭議案件數(shù)量與日增加。為充分發(fā)揮勞動仲裁對構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的積極作用，高質(zhì)高效辦理勞動仲裁案件，今年6月羅湖區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會啟動了聘任兼職仲裁員工作，通過建立擬聘兼職仲裁員備選庫、規(guī)范兼職仲裁院辦案流程、發(fā)放包案辦案補(bǔ)助、強(qiáng)化日常管理和履職考核等措施，補(bǔ)充仲裁辦案力量，加強(qiáng)兼職仲裁員隊(duì)伍建設(shè)。經(jīng)公開招聘、審核，區(qū)仲裁委聘任了首批4名兼職仲裁員，在完成專業(yè)化培訓(xùn)后正式履職，啟動庭審工作。

　　據(jù)悉，近期羅湖區(qū)在“羅湖就業(yè)”公眾號已發(fā)布第二批兼職仲裁員招聘公告，擬面向社會公開再招聘30名兼職仲裁員。接下來，區(qū)仲裁委將繼續(xù)充實(shí)兼職仲裁員“人才庫”，持續(xù)壯大兼職仲裁員隊(duì)伍，健全專、兼職仲裁員管理制度，加強(qiáng)仲裁員業(yè)務(wù)交流與培訓(xùn)，提升仲裁專業(yè)化水平和社會公信力，努力打造一支政治作風(fēng)硬、專業(yè)能力高的仲裁員隊(duì)伍，建設(shè)羅湖區(qū)勞動爭議化解新高地。